Wir bieten in einem fantastischen Team einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die ZIEMER GmbH ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch langjährige Erfahrung und Fachkompetenz in der Elektrotechnik und Softwareentwicklung auszeichnet. Mit unseren Standorten in Bad Reichenhall und Frankfurt/Main bieten wir innovative Softwarelösungen und Dienstleistungen speziell für das Elektrohandwerk. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse sowie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir suchen zum 01.09.2024 für unsere Firmenzentrale in Piding eine/n Auszubildende/n (w/m/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement / Schwerpunkt Marketing/in (m/w/d).
Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) – Schwerpunkt Marketing
Sie lieben den Umgang mit anderen Menschen genau so wie den mit Zahlen und Daten? Sie telefonieren gerne, sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne am PC? Als Azubi wird man bei der ZIEMER GmbH ein echtes Allround-Talent.
Voraussetzung:
Sie sind freundlich und aufgeschlossen, haben Humor und freuen sich auf die Arbeit in einem eingespielten Team? Unser Anforderungsprofil zeigt Ihnen, was wir außerdem von Ihnen erwarten. Und schon steht Ihrer Bewerbung bei der ZIEMER GmbH nichts mehr im Wege.
- Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, Flexibilität
- Mittlere Reife, Handelsschule oder Abitur
- Kontaktfähigkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- gute Auffassungsfähigkeit/- gabe
- freundliches Erscheinungsbild
- Kaufmännisches Grundverständnis
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ebenfalls willkommen
Ausbildungsdauer:
- 3 Jahre
Ausbildungsinhalte allgemein:
- Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
- Überwachung von Zahlungs- und Lieferterminen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen
- Kontrolle von Eingangsrechnungen
- Erstellen von Ausgangsrechnungen
- Erfassen von Belegen
- Buchung von Geschäftsvorgängen
Bereich Marketing:
- Durchführung unterschiedlicher Recherchen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, auch im Hinblick auf dessen Außendarstellung
- Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Pflege und ständigen Aktualisierung unserer Websiten
- Mitwirkung bei der Pflege und ständigen Aktualisierung unserer Social Media Kanäle
- Ressourcen planen und organisieren und Kosten ermitteln
- an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, insbesondere der Verkaufsförderung, mitwirken und diese Maßnahmen dokumentieren
- Aktivitäten hinsichtlich Zeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität überwachen und gegebenenfalls nachsteuern
- Wirkungen von Marketingmaßnahmen feststellen und Verbesserungsvorschläge entwickeln
- Unterlagen für Kunden und das Vertriebsteam erstellen
- Mitwirken an der Entwicklung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit unter Berücksichtigung von Zielsetzung, Zielgruppen und unterschiedlichen Medien
- Umsetzung der Maßnahmen planen und organisieren
- Wirkung der Maßnahmen analysieren und bewerten
Bereich Kundenbindung und Kundenbetreuung:
- Kundenbeziehungen unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben gestalten
- Maßnahmen der Kundenbindung und –betreuung umsetzen
- Beschwerden entgegennehmen und Maßnahmen des Beschwerdemanagements umsetzen
- Kundenzufriedenheit ermitteln, Maßnahmen vorschlagen
Das Angebot für Sie – Wertschätzend und partnerschaftlich:
Wir bieten gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Infrastruktur mit guter Verkehrsanbindung. Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und kreativen Team, das seit > 30 Jahren im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätig ist. Wir bieten gute Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Einarbeitung in unsere Systeme.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei ZIEMER voranzutreiben und Teil unseres Erfolgsteams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@ziemer.de oder rufen Sie uns unter Tel: 08651/9823-20 einfach an.
Die Recruiting Abteilung steht Ihnen für Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
