Wir bieten in einem fantastischen Team einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die ZIEMER GmbH ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch langjährige Erfahrung und Fachkompetenz in der Elektrotechnik und Softwareentwicklung auszeichnet. Mit unseren Standorten in Bad Reichenhall und Frankfurt/Main bieten wir innovative Softwarelösungen und Dienstleistungen speziell für das Elektrohandwerk. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse sowie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir suchen für unseren Standort Frankfurt/Main einen Account Manager (m/w/d).
Account Manager (m/w/d) – Standort Frankfurt
Sie sind ein leidenschaftliche/r Account Manager (m/w/d) und möchten Teil eines dynamischen Teams werden, welches ZIEMER zu einem führenden Namen in der Branche macht?
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Als Account Manager (m/w/d) bei ZIEMER tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue B2B-Kunden zu gewinnen und gleichzeitig die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihre betreuten Kunden zu tragen. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und gestalten aktiv die Strategie und den Aufbau unserer Salesabteilung mit.
Sie repräsentieren ZIEMER persönlich auf Veranstaltungen und Messen und tragen so maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll:
- Durchführung von Warm- und Kaltakquiseaktivitäten über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Social Media, um potenzielle Kunden zu identifizieren und ihr Interesse zu wecken
- Qualifizierung von Leads durch die Bewertung ihrer Bedürfnisse, Budgets, Kaufabsichten und Entscheidungsprozesse
- Weitergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess abzuschließen
- Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden durch regelmäßige Kommunikation und Follow-up
- Verwendung von CRM-Systemen zur Verfolgung von Aktivitäten, Lead-Informationen und Leistungsindikatoren
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Lead-Generierung zu optimieren und die Effektivität von Marketingkampagnen zu steigern
- Kontinuierliches Lernen über Produkte/Dienstleistungen und Branchentrends, um Kundenfragen kompetent beantworten zu können.
Ihre Kompetenzen – Fachlich persönlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelorabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich B2B
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten am Telefon
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
- Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Eine spannende Position in einem aufstrebenden Unternehmen, das sowohl innovativ als auch ein Familienbetrieb ist
- Eine unbefristete Festanstellung
- Einstieg mit 25 Tagen Urlaub mit jährlicher Steigerung bis 30 Tage pro Jahr, wobei sowohl der 24.12. als auch der 31.12. als arbeitsfreie Tage gelten
- Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre
- Schneller und unkomplizierter Einstieg mit detailliertem Onboardingplan
- Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase
- Umfangreiche Unterstützung bei externen und internen Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement in Form eines Wellpasses
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Einmal wöchentlich gemeinsame Business-Mahlzeit auf Firmenkosten
- Einladender Personalbereich mit kostenfreien Kaffee
Das Angebot für Sie – Wertschätzend und partnerschaftlich:
Wir bieten gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Infrastruktur mit guter Verkehrsanbindung. Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und kreativen Team, das seit > 30 Jahren im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätig ist. Wir bieten gute Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Einarbeitung in unsere Systeme.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei ZIEMER voranzutreiben und Teil unseres Erfolgsteams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@ziemer.de oder rufen Sie uns unter Tel: 08651/9823-20 einfach an.
Die Recruiting Abteilung steht Ihnen für Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
