Ausbildungsplatz Fachinformatiker/in (m/w/d)

Ausbildung zum Fachinformatiker/in (m/w/d)

– Fachrichtung Anwendungsentwicklung –

Wir bieten in einem fantastischen Team einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz!

Die ZIEMER GmbH ist nicht einfach nur ein Unternehmen – wir sind Innovationstreiber und digitaler Partner für das Elektrohandwerk!

An unseren Standorten in Bad Reichenhall und Frankfurt/Main entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen, die eine ganze Branche revolutionieren.

In unserem Team zählen flache Hierarchien, moderne Arbeitsprozesse und ein wertschätzendes Miteinander.

Wir suchen für unsere Firmenzentrale in Piding ab 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n (w/m/d) Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.

Interessiert? Lerne uns noch besser kennen auf LinkedIn!

Dein Profil

Du liebst den Umgang mit Daten und Zahlen? Sie telefonieren gerne, arbeiten genau und gerne am PC?

Als Azubi zur/m Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Anwendungsentwicklung wird man bei der ZIEMER GmbH ein echtes Allround-Talent.

Voraussetzung:

Du bist freundlich und aufgeschlossen, hast Humor und freust Dich auf die Arbeit in einem eingespielten Team? Unser Anforderungsprofil zeigt Dir, was wir außerdem von Dir erwarten. Und schon steht Deiner Bewerbung bei der ZIEMER GmbH nichts mehr im Wege.

Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, Flexibilität, Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit
Abschluss mindestens Mittlere Reife
Kontaktfähigkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Organisationstalent
gute Auffassungsfähigkeit/- gabe
IT-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit den Windows-Betriebssystemen
Interesse an Mathematik
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Ausbildungsinhalte

Entwicklung, Anpassung, Wartung von Software sowie Datenbanken in den Programmiersprachen: C#, SQL, PHP, HTML, XML
Unterstützung von Anwendern bei der Lösung von technischen Problemen im Support
Testen von Programmentwicklungen im Rahmen der Qualitätssicherung
Pflege und Erweiterung der Produkt – Dokumentation

Was wir bieten

Eine spannende Position in einem aufstrebenden Unternehmen, das sowohl innovativ als auch ein Familienbetrieb ist
Eine unbefristete Festanstellung
Firmeneigener Parkplatz
Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre
Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase
Umfangreiche Unterstützung bei externen und internen Fortbildungsmöglichkeiten
Attraktive Firmenevents
Aktives Gesundheitsmanagement in Form eines Wellpasses
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
Küche mit kostenfreiem Kaffee/Tee
wöchentliches Unternehmensessen, um den Austausch im Unternehmen zu fördern

Noch unsicher? Dann höre, was unsere Mitarbeiter zu sagen haben:

Unser Dennis begann 2019 seine Ausbildung zum
Fachinformatiker – Fachrichtung Anwendungsentwicklung und hat folgendes zu sagen:

„Mit 27 noch eine Ausbildung anfangen? Für viele unvorstellbar – für mich der beste Schritt meines Lebens.

Ich habe 2019 bei ZIEMER als Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung neu begonnen, obwohl ich vorher keinen klassischen Weg gegangen bin. Und ich war begeistert: Die enge Verbindung von Theorie und Praxis half mir nicht nur, Programmierung wirklich zu verstehen – sie hat mir auch gezeigt, wie viel Spaß Entwicklung machen kann.

Heute bin ich fester Bestandteil unseres Entwicklerteams, übernehme Verantwortung und kann mich in meinen Fachgebieten kontinuierlich weiterentwickeln. Besonders schätze ich das kollegiale Miteinander: Bei uns zählen Ideen – nicht Alter oder Lebenslauf.

Ob direkt nach der Schule oder als Neustart später im Leben: Eine Ausbildung bei ZIEMER ist in jedem Fall ein lohnenswerter Weg. Ich bin ihn gegangen – vielleicht bist du der Nächste?“

So bewirbst Du Dich

Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@ziemer.de
Oder kontaktiere uns direkt unter 08651/9823-20

Unsere Recruiting-Abteilung freut sich auf den Austausch mit Dir!

Jetzt bewerben

So geht es weiter

Unsere Recruiting-Abteilung meldet sich im Nachgang telefonisch bei Dir und klärt in einem Erstgespräch alle wichtigen Fragen
Im Anschluss wird ein Meeting über Microsoft Teams vereinbart, welches von der entsprechenden Team-Leitung geführt wird
Damit Du die Kollegen und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst, wird ein Termin für einen Probearbeitstag vereinbart
Zum Abschluss findet ein Gespräch mit der Geschäftsleitung statt, sodass die restlichen Details geklärt werden können